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事件曝光后,亚马逊方面表示,这可能是由于Alexa从任何人都可以编辑的维基百科上下载了含有恶意性质的文本,目前该BUG已经被修复。有网友表示,如果听到这段对话的不是成年人丹妮,而是一位心智尚未成熟的小孩,其后果可能不堪设想。事实上,这并非智能音箱首次出现状况,倒不如说,出状况才是智能音箱的常态。前段时间,据彭博社报道,智能音箱Echo被曝存在窃听行为,一个由亚马逊员工和外包人员组成的团队每天都会对1000条以上的录音音频进行分析,亚马逊方面称目的是为了进一步提高Alexa对人类语音的理解能力。另一款智能音箱谷歌Home,在一对夫妇吵架时识别出了“报警”的信号,自动拨打了报警电话,虽然谷歌Home阻止了一场可能到来的家暴事件,但这位英雄使用的手段显然会让部分人感到不安:智能音箱设备可能全天候在监听着你的隐私。

从法律上讲,因为发生事实劳动关系,用人单位就必须随时认可替岗者是自己的员工,并给予员工的待遇,包括各种保险,补签书面劳动合同等。一旦“毛喜梅们”出现工伤或生病,用人单位必须自行承担医疗、伤残补偿金等。令人担忧的是,现实中的“毛喜梅们”,估计很难享受相关待遇。

以价换量抢市场 人参生产陷停滞雪上加霜的是2018年公司人参销量虽有增长,但是主要以销售库存为主,生产陷入停滞,为争取市场份额,还不得不以价换量,拉低毛利率以求尽快出货。紫鑫药业人参系列产品销量从2017年的50.76吨增长至2018年的68.79吨,同比增长35.51%。但是同期生产量却从112.07吨下降至5.29吨,同比跌幅95.28%。同期库存量从325.63吨下降至227.41吨,降幅30.61%。

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知情人士表示,他的这些要求正值Uber顺风顺水之际,当时的董事会也大都扮演了橡皮图章的角色。当时没有人想过要遏制卡兰尼克的权势,尤其是考虑到此事与35亿美元的投资有关。所以,当时会一致通过这项决议。但在宣布该交易时,Uber的政策和沟通团队还是对接受沙特的资金感到担忧。当时主要的担忧在于沙特的性别不平等现状,尤其是沙特还禁止女性开车。为了构建良好的声誉,Uber 政策团队聘请沙特公主、女权主义者瑞玛·班达尔(Princess Reema bint Bandar al-Saud)担任该地区的顾问。

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